管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2010年
10期
1484-1489
,共6页
魅力型领导%工作态度%群体绩效
魅力型領導%工作態度%群體績效
매력형령도%공작태도%군체적효
以250名中国企业员工为样本的分析结果表明,魅力型领导风格对群体绩效和群体成员的工作态度会产生积极的影响力;但是魅力型领导风格不同的行为维度对于群体绩效和群体成员的工作态度的影响存在差异;群体成员的工作态度显著影响着魅力型领导与群体绩效之间的关系,积极的员工工作态度有助于魅力型领导风格在群体层面有效性充分发挥,导致更高的群体绩效.
以250名中國企業員工為樣本的分析結果錶明,魅力型領導風格對群體績效和群體成員的工作態度會產生積極的影響力;但是魅力型領導風格不同的行為維度對于群體績效和群體成員的工作態度的影響存在差異;群體成員的工作態度顯著影響著魅力型領導與群體績效之間的關繫,積極的員工工作態度有助于魅力型領導風格在群體層麵有效性充分髮揮,導緻更高的群體績效.
이250명중국기업원공위양본적분석결과표명,매력형령도풍격대군체적효화군체성원적공작태도회산생적겁적영향력;단시매력형령도풍격불동적행위유도대우군체적효화군체성원적공작태도적영향존재차이;군체성원적공작태도현저영향착매력형령도여군체적효지간적관계,적겁적원공공작태도유조우매력형령도풍격재군체층면유효성충분발휘,도치경고적군체적효.
