科技成果管理与研究
科技成果管理與研究
과기성과관리여연구
MANAGEMENT AND RESEARCH ON SCIENTIFIC & TECHNOLOGICAL ACHIEVEMENTS
2011年
4期
60-62
,共3页
地方高校%师资人才%引进策略%引进方式
地方高校%師資人纔%引進策略%引進方式
지방고교%사자인재%인진책략%인진방식
师资人才是高校的办学主体之一,地方高校改进师资人才引进工作必须紧紧围绕"为什么要引进人才,引进什么样的人才,怎样引进人才"这个基本问题,因地制宜地对师资人才引进策略、引进方式进行研究,提高人才引进工作水平,实现人才引进工作的健康、理性、可持续发展.
師資人纔是高校的辦學主體之一,地方高校改進師資人纔引進工作必鬚緊緊圍繞"為什麽要引進人纔,引進什麽樣的人纔,怎樣引進人纔"這箇基本問題,因地製宜地對師資人纔引進策略、引進方式進行研究,提高人纔引進工作水平,實現人纔引進工作的健康、理性、可持續髮展.
사자인재시고교적판학주체지일,지방고교개진사자인재인진공작필수긴긴위요"위십요요인진인재,인진십요양적인재,즘양인진인재"저개기본문제,인지제의지대사자인재인진책략、인진방식진행연구,제고인재인진공작수평,실현인재인진공작적건강、이성、가지속발전.
