上海立信会计学院学报
上海立信會計學院學報
상해립신회계학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI LIXIN UNIVERCITY OF COMMERCE QUARTERLY
2010年
2期
28-34
,共7页
会计职业判断%道德评价标准%盈余管理
會計職業判斷%道德評價標準%盈餘管理
회계직업판단%도덕평개표준%영여관리
文章采用问卷调查的方法研究被调查者对会计职业判断中盈余管理行为的道德评判问题.研究发现,会计专业被调查者的道德评价标准较其他专业更为宽松;男性被调查者的道德评价标准较女性更为严格;受教育程度仅在个别问题的道德评价标准上存在显著差异;被调查者总体上能够对盈余管理类型、方向、目的和金额重要性等做出道德判断.研究认为,盈余管理的制度性因素比人的主观道德因素重要,规范游戏规则要好于对"诚信回归"的高声呼唤,必须完善会计专业的道德教育.
文章採用問捲調查的方法研究被調查者對會計職業判斷中盈餘管理行為的道德評判問題.研究髮現,會計專業被調查者的道德評價標準較其他專業更為寬鬆;男性被調查者的道德評價標準較女性更為嚴格;受教育程度僅在箇彆問題的道德評價標準上存在顯著差異;被調查者總體上能夠對盈餘管理類型、方嚮、目的和金額重要性等做齣道德判斷.研究認為,盈餘管理的製度性因素比人的主觀道德因素重要,規範遊戲規則要好于對"誠信迴歸"的高聲呼喚,必鬚完善會計專業的道德教育.
문장채용문권조사적방법연구피조사자대회계직업판단중영여관리행위적도덕평판문제.연구발현,회계전업피조사자적도덕평개표준교기타전업경위관송;남성피조사자적도덕평개표준교녀성경위엄격;수교육정도부재개별문제적도덕평개표준상존재현저차이;피조사자총체상능구대영여관리류형、방향、목적화금액중요성등주출도덕판단.연구인위,영여관리적제도성인소비인적주관도덕인소중요,규범유희규칙요호우대"성신회귀"적고성호환,필수완선회계전업적도덕교육.
