兵工自动化
兵工自動化
병공자동화
ORDNANCE INDUSTRY AUTOMATION
2010年
12期
9-11,19
,共4页
效能评估%指标权重%组合赋权法
效能評估%指標權重%組閤賦權法
효능평고%지표권중%조합부권법
针对现有的主观赋权法、客观赋权法的各自优缺点,提出基于最小二乘法原理的组合赋权法思想.利用利差函数与目标规划方法得到了组合赋权法唯一最优存在定理;使用高等数学、线性代数等知识证明了定理的存在性及唯一最优性,并给出了组合赋权的表达式.该方法将主观权重与客观权重加权综合起来,使效能评估的分析结果同时反应了主观意愿和客观情况,为效能评估结果的可靠性与准确性打下了基础.
針對現有的主觀賦權法、客觀賦權法的各自優缺點,提齣基于最小二乘法原理的組閤賦權法思想.利用利差函數與目標規劃方法得到瞭組閤賦權法唯一最優存在定理;使用高等數學、線性代數等知識證明瞭定理的存在性及唯一最優性,併給齣瞭組閤賦權的錶達式.該方法將主觀權重與客觀權重加權綜閤起來,使效能評估的分析結果同時反應瞭主觀意願和客觀情況,為效能評估結果的可靠性與準確性打下瞭基礎.
침대현유적주관부권법、객관부권법적각자우결점,제출기우최소이승법원리적조합부권법사상.이용리차함수여목표규화방법득도료조합부권법유일최우존재정리;사용고등수학、선성대수등지식증명료정리적존재성급유일최우성,병급출료조합부권적표체식.해방법장주관권중여객관권중가권종합기래,사효능평고적분석결과동시반응료주관의원화객관정황,위효능평고결과적가고성여준학성타하료기출.
