吉林广播电视大学学报
吉林廣播電視大學學報
길림엄파전시대학학보
JOURNAL OF JILIN TV & RADIO UNIVERSITY
2011年
7期
149-151
,共3页
商业秘密%离职竞业禁止%利益冲突与协调
商業祕密%離職競業禁止%利益遲突與協調
상업비밀%리직경업금지%이익충돌여협조
商业秘密保护需要离职竞业禁止,而离职竞业禁止却导致了各种冲突。本文分析了离职竞业禁止中企业、劳动者和社会三者之间的利益冲突,并提出了协调的原则和方法——利益均衡和合理限制,以期达到各方利益的最大化。
商業祕密保護需要離職競業禁止,而離職競業禁止卻導緻瞭各種遲突。本文分析瞭離職競業禁止中企業、勞動者和社會三者之間的利益遲突,併提齣瞭協調的原則和方法——利益均衡和閤理限製,以期達到各方利益的最大化。
상업비밀보호수요리직경업금지,이리직경업금지각도치료각충충돌。본문분석료리직경업금지중기업、노동자화사회삼자지간적이익충돌,병제출료협조적원칙화방법——이익균형화합리한제,이기체도각방이익적최대화。
