技术经济与管理研究
技術經濟與管理研究
기술경제여관리연구
TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH
2009年
6期
61-63
,共3页
秦湘灵%居勇%曾鸣%赵徽%马博
秦湘靈%居勇%曾鳴%趙徽%馬博
진상령%거용%증명%조휘%마박
人力风险%指标体系%层次分析法%线性加权%云模型
人力風險%指標體繫%層次分析法%線性加權%雲模型
인력풍험%지표체계%층차분석법%선성가권%운모형
为了掌控供电企业现存的人力资源风险状况,及时规避人力资源风险.本文建立了符合供电企业人力资源特点的人力资源风险评价指标体系.通过层次分析法和线性加权法确定人力资源得分.在对人力资源风险等级划分中,引入云模型.该模型摒弃了以往研究的硬划分,更能体现数据的分布特性.然后对评价对象进行逆向正态云化来获得其云参数,最后利用该云参教进行评价.通过实例证明,该模型能够挖掘出更多隐含的信息,具有可行性和有效性.
為瞭掌控供電企業現存的人力資源風險狀況,及時規避人力資源風險.本文建立瞭符閤供電企業人力資源特點的人力資源風險評價指標體繫.通過層次分析法和線性加權法確定人力資源得分.在對人力資源風險等級劃分中,引入雲模型.該模型摒棄瞭以往研究的硬劃分,更能體現數據的分佈特性.然後對評價對象進行逆嚮正態雲化來穫得其雲參數,最後利用該雲參教進行評價.通過實例證明,該模型能夠挖掘齣更多隱含的信息,具有可行性和有效性.
위료장공공전기업현존적인력자원풍험상황,급시규피인력자원풍험.본문건립료부합공전기업인력자원특점적인력자원풍험평개지표체계.통과층차분석법화선성가권법학정인력자원득분.재대인력자원풍험등급화분중,인입운모형.해모형병기료이왕연구적경화분,경능체현수거적분포특성.연후대평개대상진행역향정태운화래획득기운삼수,최후이용해운삼교진행평개.통과실예증명,해모형능구알굴출경다은함적신식,구유가행성화유효성.
