装备指挥技术学院学报
裝備指揮技術學院學報
장비지휘기술학원학보
JOURNAL OF INSTITUTE OF COMMAND AND TECHNOLOGY OF EQUIPMENT
2007年
4期
18-22
,共5页
装备采购%信息非对称%道德风险%线性激励合同
裝備採購%信息非對稱%道德風險%線性激勵閤同
장비채구%신식비대칭%도덕풍험%선성격려합동
在装备采购中,信息非对称使得军方无法正确了解企业的努力水平,从而给装备采购经济活动带来了道德风险.结合装备采购实际情况,提出了一种能够降低道德风险的线性激励合同设计方法,并利用委托代理理论对装备采购项目风险、代理人最佳努力水平以及激励合同中相关参数之间的关系等进行了分析,为装备采购合同制度改革提供了思路和理论依据.
在裝備採購中,信息非對稱使得軍方無法正確瞭解企業的努力水平,從而給裝備採購經濟活動帶來瞭道德風險.結閤裝備採購實際情況,提齣瞭一種能夠降低道德風險的線性激勵閤同設計方法,併利用委託代理理論對裝備採購項目風險、代理人最佳努力水平以及激勵閤同中相關參數之間的關繫等進行瞭分析,為裝備採購閤同製度改革提供瞭思路和理論依據.
재장비채구중,신식비대칭사득군방무법정학료해기업적노력수평,종이급장비채구경제활동대래료도덕풍험.결합장비채구실제정황,제출료일충능구강저도덕풍험적선성격려합동설계방법,병이용위탁대리이론대장비채구항목풍험、대리인최가노력수평이급격려합동중상관삼수지간적관계등진행료분석,위장비채구합동제도개혁제공료사로화이론의거.