黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
HEILONGJIANG RESEARCHES ON HIGHER EDUCATION
2010年
3期
46-48
,共3页
高校中层干部%培训%职业发展
高校中層榦部%培訓%職業髮展
고교중층간부%배훈%직업발전
高校的改革事业要取得成功,除了有一个坚强有力的校级领导班子进行科学决策外,还必须有一支能力强、素质高的中层干部队伍有效地实施决策.加强中层干部队伍建设,不断提高中层队伍的职业素养和执业能力,是各高校党政工作的重要内容,而干部培训是提升干部素质和管理水平的重要途径.以"职业发展"为高校干部队伍建设的理念,将中层干部培训纳入学校人才工程培训的范畴,建立分层分类的中层干部培训模式,创新培训内容、改进培训方式、采用信息化培训手段、整合培训资源、优化培训队伍,以推进干部教育培训的理念创新、制度创新和管理创新.
高校的改革事業要取得成功,除瞭有一箇堅彊有力的校級領導班子進行科學決策外,還必鬚有一支能力彊、素質高的中層榦部隊伍有效地實施決策.加彊中層榦部隊伍建設,不斷提高中層隊伍的職業素養和執業能力,是各高校黨政工作的重要內容,而榦部培訓是提升榦部素質和管理水平的重要途徑.以"職業髮展"為高校榦部隊伍建設的理唸,將中層榦部培訓納入學校人纔工程培訓的範疇,建立分層分類的中層榦部培訓模式,創新培訓內容、改進培訓方式、採用信息化培訓手段、整閤培訓資源、優化培訓隊伍,以推進榦部教育培訓的理唸創新、製度創新和管理創新.
고교적개혁사업요취득성공,제료유일개견강유력적교급령도반자진행과학결책외,환필수유일지능력강、소질고적중층간부대오유효지실시결책.가강중층간부대오건설,불단제고중층대오적직업소양화집업능력,시각고교당정공작적중요내용,이간부배훈시제승간부소질화관리수평적중요도경.이"직업발전"위고교간부대오건설적이념,장중층간부배훈납입학교인재공정배훈적범주,건립분층분류적중층간부배훈모식,창신배훈내용、개진배훈방식、채용신식화배훈수단、정합배훈자원、우화배훈대오,이추진간부교육배훈적이념창신、제도창신화관리창신.
