哈尔滨职业技术学院学报
哈爾濱職業技術學院學報
합이빈직업기술학원학보
JOURNAL OF HARBIN INSTITUTE OF VOCATIONAL TECHNOLOGY
2010年
3期
38-39
,共2页
中小企业%人才匮乏%人才战略%人才激励机制
中小企業%人纔匱乏%人纔戰略%人纔激勵機製
중소기업%인재궤핍%인재전략%인재격려궤제
我国中小企业在本次金融危机中受创最为严重,究其根本原因,在于我国中小企业人才匮乏、人才战略缺失.中小企业要想在后危机时期崛起,必须对中小企业人才匮乏的原因进行认真探究,确立切实可行的人才战略,形成中小企业人才培养、积累和发展的长效机制.
我國中小企業在本次金融危機中受創最為嚴重,究其根本原因,在于我國中小企業人纔匱乏、人纔戰略缺失.中小企業要想在後危機時期崛起,必鬚對中小企業人纔匱乏的原因進行認真探究,確立切實可行的人纔戰略,形成中小企業人纔培養、積纍和髮展的長效機製.
아국중소기업재본차금융위궤중수창최위엄중,구기근본원인,재우아국중소기업인재궤핍、인재전략결실.중소기업요상재후위궤시기굴기,필수대중소기업인재궤핍적원인진행인진탐구,학립절실가행적인재전략,형성중소기업인재배양、적루화발전적장효궤제.
