大众科技
大衆科技
대음과기
DAZHONG KEJI
2011年
10期
216-217
,共2页
高校%人力资源%绩效考核
高校%人力資源%績效攷覈
고교%인력자원%적효고핵
高校管理的重要组成部分是人力资源管理，如何更好地开发、管理高校人力资源，已成为高校人事工作的重要内容。在分析高校目前人力资源管理现状及存在问题的基础上，提出了加强和完善高校人力资源管理的政策及措施，对深化高校教育改革，促进高校的可持续发展具有十分重要的意义。
高校管理的重要組成部分是人力資源管理，如何更好地開髮、管理高校人力資源，已成為高校人事工作的重要內容。在分析高校目前人力資源管理現狀及存在問題的基礎上，提齣瞭加彊和完善高校人力資源管理的政策及措施，對深化高校教育改革，促進高校的可持續髮展具有十分重要的意義。
고교관리적중요조성부분시인력자원관리，여하경호지개발、관리고교인력자원，이성위고교인사공작적중요내용。재분석고교목전인력자원관리현상급존재문제적기출상，제출료가강화완선고교인력자원관리적정책급조시，대심화고교교육개혁，촉진고교적가지속발전구유십분중요적의의。
