医学理论与实践
醫學理論與實踐
의학이론여실천
The Journal of Medical Theory and Practice
2014年
9期
1233-1234
,共2页
分级护理管理%ICU重症患者%护理效果
分級護理管理%ICU重癥患者%護理效果
분급호리관리%ICU중증환자%호리효과
目的:研究分析分级护理管理对IC U重症患者护理的效果。方法:选取2012年8月-2013年8月在我院接受治疗的80例IC U重症患者,应用随机数字表法将其分成对照组和观察组,每组40例。对照组IC U重症患者采用传统模式进行护理,观察组IC U重症患者则对其实行护士分层管理模式。应用护理质量监控进行管理,并对两组的护理管理质量进行评价,对两组患者与家属对护士工作的满意度、护士对护理工作的满意度进行问卷调查,最后比较两组效果。结果:观察组护理管理质量、护理技术考核、患者以及家属的满意度均明显高于对照组,根据统计学分析,统计结果均具有明显性差异(P<0.05)。结论:在对ICU重症患者进行护理时,相比于传统模式下的护理,护士分级管理模式有利于合理的利用护理的人力资源,提高护理人员的工作能力,充分挖掘护理人员的工作潜能,让IC U重症患者更快恢复,提高了患者对护理人员以及医院治疗的满意度,有利于构建医患和谐关系,值得临床推广使用。
目的:研究分析分級護理管理對IC U重癥患者護理的效果。方法:選取2012年8月-2013年8月在我院接受治療的80例IC U重癥患者,應用隨機數字錶法將其分成對照組和觀察組,每組40例。對照組IC U重癥患者採用傳統模式進行護理,觀察組IC U重癥患者則對其實行護士分層管理模式。應用護理質量鑑控進行管理,併對兩組的護理管理質量進行評價,對兩組患者與傢屬對護士工作的滿意度、護士對護理工作的滿意度進行問捲調查,最後比較兩組效果。結果:觀察組護理管理質量、護理技術攷覈、患者以及傢屬的滿意度均明顯高于對照組,根據統計學分析,統計結果均具有明顯性差異(P<0.05)。結論:在對ICU重癥患者進行護理時,相比于傳統模式下的護理,護士分級管理模式有利于閤理的利用護理的人力資源,提高護理人員的工作能力,充分挖掘護理人員的工作潛能,讓IC U重癥患者更快恢複,提高瞭患者對護理人員以及醫院治療的滿意度,有利于構建醫患和諧關繫,值得臨床推廣使用。
목적:연구분석분급호리관리대IC U중증환자호리적효과。방법:선취2012년8월-2013년8월재아원접수치료적80례IC U중증환자,응용수궤수자표법장기분성대조조화관찰조,매조40례。대조조IC U중증환자채용전통모식진행호리,관찰조IC U중증환자칙대기실행호사분층관리모식。응용호리질량감공진행관리,병대량조적호리관리질량진행평개,대량조환자여가속대호사공작적만의도、호사대호리공작적만의도진행문권조사,최후비교량조효과。결과:관찰조호리관리질량、호리기술고핵、환자이급가속적만의도균명현고우대조조,근거통계학분석,통계결과균구유명현성차이(P<0.05)。결론:재대ICU중증환자진행호리시,상비우전통모식하적호리,호사분급관리모식유리우합리적이용호리적인력자원,제고호리인원적공작능력,충분알굴호리인원적공작잠능,양IC U중증환자경쾌회복,제고료환자대호리인원이급의원치료적만의도,유리우구건의환화해관계,치득림상추엄사용。