CAJ | 학술논문

目的了解深圳市劳务工医疗保险定点社区健康服务机构的人力资源现况,分析存在的问题,为解决劳务工"看病难"提供依据.方法采用自填式问卷抽查的方法,收集67家社区健康服务机构基本资料,采用Epidata 3.02建立数据库并录入数据,用Excel进行分析.结果社区健康服务中心平均有工作人员13.27人,其中中西医、护理、药剂、放射人员分别占40.46%、30.89%、6.85%、1.8%;高级职称占4.59%,中级占16.5%,初级占57.57%,无职称占21.32%;工作人员中具有中专、大专、本科、研究生学历者分别占57.27%、22.9%、8.28%、0.67%.建议调整定点社区健康服务机构人力资源结构,适度扩大人力规模,加强社区健康服务机构人力资源培训,完善社区健康服务机构人事配套政策.
목적 료해심수시노무공의료보험정점사구건강복무궤구적인력자원현황,분석존재적문제,위해결노무공"간병난"제공의거.방법 채용자전식문권추사적방법,수집67가사구건강복무궤구기본자료,채용Epidata 3.02건립수거고병록입수거,용Excel진행분석.결과 사구건강복무중심평균유공작인원13.27인,기중중서의、호리、약제、방사인원분별점40.46%、30.89%、6.85%、1.8%;고급직칭점4.59%,중급점16.5%,초급점57.57%,무직칭점21.32%;공작인원중구유중전、대전、본과、연구생학력자분별점57.27%、22.9%、8.28%、0.67%.건의조정정점사구건강복무궤구인력자원결구,괄도확대인력규모,가강사구건강복무궤구인력자원배훈,완선사구건강복무궤구인사배투정책.