天津市财贸管理干部学院学报
天津市財貿管理榦部學院學報
천진시재무관리간부학원학보
JOURNAL OF TIANJIN INSTITUTE OF FINANCIAL AND COMMERCIAL MANAGEMENT
2005年
3期
14-16
,共3页
民营企业%人本理念%人本管理
民營企業%人本理唸%人本管理
민영기업%인본이념%인본관리
随着民营企业的不断发展壮大、竞争的不断升华,许多民营企业认识到"人"在企业发展中的重要地位.但由于民营企业的家族式资本结构、家族式管理模式及民营企业主素质不高等原因,导致了当前不少民营企业的人本管理还处于缺失状况.要解决这种状况,就必须进行资本结构的转变、管理模式的改变,在管理中尽快地建立"以人为本"的理念.同时在人本管理方式、方法的运用中,正确处理好诸如民营企业主与员工的关系等问题,利用国内名企的人本管理理念来武装自己.
隨著民營企業的不斷髮展壯大、競爭的不斷升華,許多民營企業認識到"人"在企業髮展中的重要地位.但由于民營企業的傢族式資本結構、傢族式管理模式及民營企業主素質不高等原因,導緻瞭噹前不少民營企業的人本管理還處于缺失狀況.要解決這種狀況,就必鬚進行資本結構的轉變、管理模式的改變,在管理中儘快地建立"以人為本"的理唸.同時在人本管理方式、方法的運用中,正確處理好諸如民營企業主與員工的關繫等問題,利用國內名企的人本管理理唸來武裝自己.
수착민영기업적불단발전장대、경쟁적불단승화,허다민영기업인식도"인"재기업발전중적중요지위.단유우민영기업적가족식자본결구、가족식관리모식급민영기업주소질불고등원인,도치료당전불소민영기업적인본관리환처우결실상황.요해결저충상황,취필수진행자본결구적전변、관리모식적개변,재관리중진쾌지건립"이인위본"적이념.동시재인본관리방식、방법적운용중,정학처리호제여민영기업주여원공적관계등문제,이용국내명기적인본관리이념래무장자기.
