现代护理
現代護理
현대호리
MODERN NURSING
2007年
24期
2303-2304
,共2页
量化考核%护理管理办%护理人员
量化攷覈%護理管理辦%護理人員
양화고핵%호리관리판%호리인원
目的 探讨量化考核在病区管理中的应用效果.方法 根据病区护理人员特点和病人对护理服务的需求制定量化考核标准,通过护士长、质量管理小组长、科室护士的三级考核结构每月进行考核、汇总.结果 2006年与2005年相比较护理差错发生率、护理绩效考核、护理服务满意度均有显著性差异(P＜0.05),说明在病区实施量化考核管理后比实施前护理质量及护理人员的业务素质均有提高.结论 通过在病区实施量化考核管理,提高了护理质量和病人的满意度,并在护理队伍中形成了勤于学习、努力进取的良好风气.
目的 探討量化攷覈在病區管理中的應用效果.方法 根據病區護理人員特點和病人對護理服務的需求製定量化攷覈標準,通過護士長、質量管理小組長、科室護士的三級攷覈結構每月進行攷覈、彙總.結果 2006年與2005年相比較護理差錯髮生率、護理績效攷覈、護理服務滿意度均有顯著性差異(P＜0.05),說明在病區實施量化攷覈管理後比實施前護理質量及護理人員的業務素質均有提高.結論 通過在病區實施量化攷覈管理,提高瞭護理質量和病人的滿意度,併在護理隊伍中形成瞭勤于學習、努力進取的良好風氣.
목적 탐토양화고핵재병구관리중적응용효과.방법 근거병구호리인원특점화병인대호리복무적수구제정양화고핵표준,통과호사장、질량관리소조장、과실호사적삼급고핵결구매월진행고핵、회총.결과 2006년여2005년상비교호리차착발생솔、호리적효고핵、호리복무만의도균유현저성차이(P＜0.05),설명재병구실시양화고핵관리후비실시전호리질량급호리인원적업무소질균유제고.결론 통과재병구실시양화고핵관리,제고료호리질량화병인적만의도,병재호리대오중형성료근우학습、노력진취적량호풍기.
