山西焦煤科技
山西焦煤科技
산서초매과기
SHANXI COKING COAL SCIENCE & TECHNOLOGY
2007年
8期
41-43
,共3页
新经济%人力资源%管理%创新
新經濟%人力資源%管理%創新
신경제%인력자원%관리%창신
在新经济时代和经济全球化及知识经济时代的背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题,企业要主动适应环境的变化,加强人力资源的开发与管理.分析了新经济的内涵和特征,新经济时代企业所需人才的类型和素质,提高如何开发管理人力资源,以使企业保持恒久的竞争力.
在新經濟時代和經濟全毬化及知識經濟時代的揹景下,創新成為未來管理的主鏇律,而企業人力資源管理的創新成為管理創新的主題,企業要主動適應環境的變化,加彊人力資源的開髮與管理.分析瞭新經濟的內涵和特徵,新經濟時代企業所需人纔的類型和素質,提高如何開髮管理人力資源,以使企業保持恆久的競爭力.
재신경제시대화경제전구화급지식경제시대적배경하,창신성위미래관리적주선률,이기업인력자원관리적창신성위관리창신적주제,기업요주동괄응배경적변화,가강인력자원적개발여관리.분석료신경제적내함화특정,신경제시대기업소수인재적류형화소질,제고여하개발관리인력자원,이사기업보지항구적경쟁력.
