中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2009年
6期
72-73
,共2页
和谐医院文化%内涵%以病人为中心%以人为本
和諧醫院文化%內涵%以病人為中心%以人為本
화해의원문화%내함%이병인위중심%이인위본
和谐医院文化内涵最根本的,就是坚持以病人为中心,着力构建和谐医患关系:坚持以人为本的经营管理理念,着力构建职工与医院和谐发展的关系.这是医院"外和"与"内和"的高度统一.在准确把握和谐医院文化内涵的基础上,加强和谐医院文化建设,有利于提高医院管理水平,重塑医院社会形象,提高医院发展的"软实力".
和諧醫院文化內涵最根本的,就是堅持以病人為中心,著力構建和諧醫患關繫:堅持以人為本的經營管理理唸,著力構建職工與醫院和諧髮展的關繫.這是醫院"外和"與"內和"的高度統一.在準確把握和諧醫院文化內涵的基礎上,加彊和諧醫院文化建設,有利于提高醫院管理水平,重塑醫院社會形象,提高醫院髮展的"軟實力".
화해의원문화내함최근본적,취시견지이병인위중심,착력구건화해의환관계:견지이인위본적경영관리이념,착력구건직공여의원화해발전적관계.저시의원"외화"여"내화"적고도통일.재준학파악화해의원문화내함적기출상,가강화해의원문화건설,유리우제고의원관리수평,중소의원사회형상,제고의원발전적"연실력".
