医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2011年
9期
43-45
,共3页
农村卫生人才%双因素激励理论
農村衛生人纔%雙因素激勵理論
농촌위생인재%쌍인소격려이론
目的:了解广东农村卫生人才的需求状况,分析农村卫生队伍建设和发展存在的问题,结合赫茨伯格的双因素激励理论,提出相应的建议.方法:对广东共15个地市级的乡镇卫生院和村卫生室的卫生技术人员进行问卷调查.结果:农村卫生人才有自我发展需要,乡村医生养老保险需完善,村医考取执业医师难度较大,执业医师队伍不稳定.结论:制定激励政策满足农村卫生人员的职业发展需求,开设培训课程帮助其通过执业医师考试,完善村医养老保险,改善工作环境,解决实际问题以稳定农村卫生队伍.
目的:瞭解廣東農村衛生人纔的需求狀況,分析農村衛生隊伍建設和髮展存在的問題,結閤赫茨伯格的雙因素激勵理論,提齣相應的建議.方法:對廣東共15箇地市級的鄉鎮衛生院和村衛生室的衛生技術人員進行問捲調查.結果:農村衛生人纔有自我髮展需要,鄉村醫生養老保險需完善,村醫攷取執業醫師難度較大,執業醫師隊伍不穩定.結論:製定激勵政策滿足農村衛生人員的職業髮展需求,開設培訓課程幫助其通過執業醫師攷試,完善村醫養老保險,改善工作環境,解決實際問題以穩定農村衛生隊伍.
목적:료해엄동농촌위생인재적수구상황,분석농촌위생대오건설화발전존재적문제,결합혁자백격적쌍인소격려이론,제출상응적건의.방법:대엄동공15개지시급적향진위생원화촌위생실적위생기술인원진행문권조사.결과:농촌위생인재유자아발전수요,향촌의생양로보험수완선,촌의고취집업의사난도교대,집업의사대오불은정.결론:제정격려정책만족농촌위생인원적직업발전수구,개설배훈과정방조기통과집업의사고시,완선촌의양로보험,개선공작배경,해결실제문제이은정농촌위생대오.
