时代经贸
時代經貿
시대경무
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2012年
17期
160
,共1页
人力资源管理%发展%初探
人力資源管理%髮展%初探
인력자원관리%발전%초탐
随着人力资源社会实践的进一步深入,其理论得到了进一步的丰富与升化,其内涵也在发生着不断变化与发展:思想内涵的进一步创新与完善,战略性的进一步强化,职能分化和专业化程度的加剧,传统的实务管理向信息化管理转变等.
隨著人力資源社會實踐的進一步深入,其理論得到瞭進一步的豐富與升化,其內涵也在髮生著不斷變化與髮展:思想內涵的進一步創新與完善,戰略性的進一步彊化,職能分化和專業化程度的加劇,傳統的實務管理嚮信息化管理轉變等.
수착인력자원사회실천적진일보심입,기이론득도료진일보적봉부여승화,기내함야재발생착불단변화여발전:사상내함적진일보창신여완선,전략성적진일보강화,직능분화화전업화정도적가극,전통적실무관리향신식화관리전변등.
