中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2011年
24期
1-1
,共1页
“以人为本”%技能人才%福利制度
“以人為本”%技能人纔%福利製度
“이인위본”%기능인재%복리제도
在当前以和谐友好科学发展为统领，对企业人力资源管理提出了更高的要求。如何从人力资源管理出发促进企业的和谐发展谈一点浅显的看法。做为煤炭企业人力资源战线上一名干部，从思想上得到了很大程度的提高，参照煤炭企业的发展战略思想，我个人从人力资源管理方面对我们义煤的和谐友好科学发展提出一些看法。
在噹前以和諧友好科學髮展為統領，對企業人力資源管理提齣瞭更高的要求。如何從人力資源管理齣髮促進企業的和諧髮展談一點淺顯的看法。做為煤炭企業人力資源戰線上一名榦部，從思想上得到瞭很大程度的提高，參照煤炭企業的髮展戰略思想，我箇人從人力資源管理方麵對我們義煤的和諧友好科學髮展提齣一些看法。
재당전이화해우호과학발전위통령，대기업인력자원관리제출료경고적요구。여하종인력자원관리출발촉진기업적화해발전담일점천현적간법。주위매탄기업인력자원전선상일명간부，종사상상득도료흔대정도적제고，삼조매탄기업적발전전략사상，아개인종인력자원관리방면대아문의매적화해우호과학발전제출일사간법。
