吉林工商学院学报
吉林工商學院學報
길림공상학원학보
JOURNAL OF JILIN BUSINESS AND TECHNOLOGY COLLEGE
2011年
4期
32-36
,共5页
制造业员工%个体差异%职业倦怠%相关分析
製造業員工%箇體差異%職業倦怠%相關分析
제조업원공%개체차이%직업권태%상관분석
本文探讨分析制造业员工职业倦怠的形成因素和形成因素之间的差异性;通过实证分析制造业员工在不同性别、年龄、工龄、婚姻状况、学历等个体特征差异与职业倦怠的各个维度方面存在的影响关系;通过个体差异的分析可以对职业倦怠的产生进行一定的预测。
本文探討分析製造業員工職業倦怠的形成因素和形成因素之間的差異性;通過實證分析製造業員工在不同性彆、年齡、工齡、婚姻狀況、學歷等箇體特徵差異與職業倦怠的各箇維度方麵存在的影響關繫;通過箇體差異的分析可以對職業倦怠的產生進行一定的預測。
본문탐토분석제조업원공직업권태적형성인소화형성인소지간적차이성;통과실증분석제조업원공재불동성별、년령、공령、혼인상황、학력등개체특정차이여직업권태적각개유도방면존재적영향관계;통과개체차이적분석가이대직업권태적산생진행일정적예측。
