会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2011年
20期
77-78
,共2页
内部控制%制度变迁%变迁动因
內部控製%製度變遷%變遷動因
내부공제%제도변천%변천동인
制度变迁总是需要动力(动因)的,若没有动力(动因),我国企业内部控制也不会实现变迁.文章在回顾我国企业内部控制变迁的基础上,通过借鉴新制度经济学关于制度变迁的理论,深入探讨我国企业内部控制变迁的内动力(动因)和外动力(动因),以加深对我国企业内部控制变迁过程的认识,以期对推动企业内部控制的变迁和实现内部控制的有效执行提供借鉴.
製度變遷總是需要動力(動因)的,若沒有動力(動因),我國企業內部控製也不會實現變遷.文章在迴顧我國企業內部控製變遷的基礎上,通過藉鑒新製度經濟學關于製度變遷的理論,深入探討我國企業內部控製變遷的內動力(動因)和外動力(動因),以加深對我國企業內部控製變遷過程的認識,以期對推動企業內部控製的變遷和實現內部控製的有效執行提供藉鑒.
제도변천총시수요동력(동인)적,약몰유동력(동인),아국기업내부공제야불회실현변천.문장재회고아국기업내부공제변천적기출상,통과차감신제도경제학관우제도변천적이론,심입탐토아국기업내부공제변천적내동력(동인)화외동력(동인),이가심대아국기업내부공제변천과정적인식,이기대추동기업내부공제적변천화실현내부공제적유효집행제공차감.
