出国与就业
齣國與就業
출국여취업
OVERSEAS TRAVEL AND EMPLOYMENT
2011年
13期
89-90
,共2页
法学%精细化培养%复合型人才%导师制
法學%精細化培養%複閤型人纔%導師製
법학%정세화배양%복합형인재%도사제
面对社会对高等教育人才培养的新要求,高校应当积极调整人才培养策略,探索人才培养的特色与新模式.精细化培养是复合型法学人才培养的有效途径,通过实施导师制和小班授课制创新人才培养机制；科学设置通识课程与专业课程,在专业课程中强化实务操作模块；改进教学方法,推进实践教学；改革学生评价的内容与方法,实施学生综合素质测评；推进学生管理精细化；进行全程化职业辅导.
麵對社會對高等教育人纔培養的新要求,高校應噹積極調整人纔培養策略,探索人纔培養的特色與新模式.精細化培養是複閤型法學人纔培養的有效途徑,通過實施導師製和小班授課製創新人纔培養機製；科學設置通識課程與專業課程,在專業課程中彊化實務操作模塊；改進教學方法,推進實踐教學；改革學生評價的內容與方法,實施學生綜閤素質測評；推進學生管理精細化；進行全程化職業輔導.
면대사회대고등교육인재배양적신요구,고교응당적겁조정인재배양책략,탐색인재배양적특색여신모식.정세화배양시복합형법학인재배양적유효도경,통과실시도사제화소반수과제창신인재배양궤제；과학설치통식과정여전업과정,재전업과정중강화실무조작모괴；개진교학방법,추진실천교학；개혁학생평개적내용여방법,실시학생종합소질측평；추진학생관리정세화；진행전정화직업보도.
