黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2011年
6期
81
,共1页
制药%人才%培养模式%研究%探索
製藥%人纔%培養模式%研究%探索
제약%인재%배양모식%연구%탐색
在我国制药工业快速发展的社会背景下,对于制药人才的数量及素质要求也在不断提高.目前,国内制药类人才的培养主要通过高等职业教育、高等院校、专业培训机构等途径实现.但是在我国现行的制药类人才培养模式中,普遍存在目标不明确、缺乏科学性等弊端和问题,相关教育工作者及管理部门一定要适时加强对培养模式的研究和探索,进而才能达到理想的教育效果.
在我國製藥工業快速髮展的社會揹景下,對于製藥人纔的數量及素質要求也在不斷提高.目前,國內製藥類人纔的培養主要通過高等職業教育、高等院校、專業培訓機構等途徑實現.但是在我國現行的製藥類人纔培養模式中,普遍存在目標不明確、缺乏科學性等弊耑和問題,相關教育工作者及管理部門一定要適時加彊對培養模式的研究和探索,進而纔能達到理想的教育效果.
재아국제약공업쾌속발전적사회배경하,대우제약인재적수량급소질요구야재불단제고.목전,국내제약류인재적배양주요통과고등직업교육、고등원교、전업배훈궤구등도경실현.단시재아국현행적제약류인재배양모식중,보편존재목표불명학、결핍과학성등폐단화문제,상관교육공작자급관리부문일정요괄시가강대배양모식적연구화탐색,진이재능체도이상적교육효과.
