现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2010年
23期
45-47
,共3页
人文%人文管理%创新
人文%人文管理%創新
인문%인문관리%창신
在当今这个复杂的商业环境中,企业创新、管理决策等都需要具备全方位知识的复合人才,而工作的专门化和部门化使得人们难以成为全才,这就需要积聚多人的才能,因此强调满足个性需求的人文管理有待进一步发展创新,融合整体的力量.通过对人文管理创新的定义、企业管理方式的发展历程、企业人文管理创新的必要性与紧迫性的探讨出发,提出了加强企业人文管理创新的建议.
在噹今這箇複雜的商業環境中,企業創新、管理決策等都需要具備全方位知識的複閤人纔,而工作的專門化和部門化使得人們難以成為全纔,這就需要積聚多人的纔能,因此彊調滿足箇性需求的人文管理有待進一步髮展創新,融閤整體的力量.通過對人文管理創新的定義、企業管理方式的髮展歷程、企業人文管理創新的必要性與緊迫性的探討齣髮,提齣瞭加彊企業人文管理創新的建議.
재당금저개복잡적상업배경중,기업창신、관리결책등도수요구비전방위지식적복합인재,이공작적전문화화부문화사득인문난이성위전재,저취수요적취다인적재능,인차강조만족개성수구적인문관리유대진일보발전창신,융합정체적역량.통과대인문관리창신적정의、기업관리방식적발전역정、기업인문관리창신적필요성여긴박성적탐토출발,제출료가강기업인문관리창신적건의.
