常态基础上的动态匹配型图书馆人力资源管理模式的建立与实践——以哈尔滨医科大学图书馆为例
상태기출상적동태필배형도서관인력자원관리모식적건립여실천——이합이빈의과대학도서관위례
Dynamic Regulation of Ordinary Personnel-Position Fit Pattern About Human Resource Management in Library
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