长三角
長三角
장삼각
YANGTZE DELTA MAGAZINE
2010年
2期
92-93
,共2页
国有企业文化%适应性%企业核心竞争力
國有企業文化%適應性%企業覈心競爭力
국유기업문화%괄응성%기업핵심경쟁력
国有企业从垄断经营走向市场经营,势必带来经营观念、习惯思维和行为模式的相应变化.企业文化也应该随着外部环境的改变而进行必要的调整,提升企业文化适应性,为企业的转制和变革提供支撑和指导,促进企业持续、健康发展.本文针对国有企业的特点,提出了提升企业文化适应性的可操作性对策和建议.
國有企業從壟斷經營走嚮市場經營,勢必帶來經營觀唸、習慣思維和行為模式的相應變化.企業文化也應該隨著外部環境的改變而進行必要的調整,提升企業文化適應性,為企業的轉製和變革提供支撐和指導,促進企業持續、健康髮展.本文針對國有企業的特點,提齣瞭提升企業文化適應性的可操作性對策和建議.
국유기업종롱단경영주향시장경영,세필대래경영관념、습관사유화행위모식적상응변화.기업문화야응해수착외부배경적개변이진행필요적조정,제승기업문화괄응성,위기업적전제화변혁제공지탱화지도,촉진기업지속、건강발전.본문침대국유기업적특점,제출료제승기업문화괄응성적가조작성대책화건의.
