现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2009年
30期
24-25
,共2页
丛竹理论%木桶理论%外包理论
叢竹理論%木桶理論%外包理論
총죽이론%목통이론%외포이론
木桶理论所倡导的"大而全"企业运作模式已经很难在今天的竞争中取胜.面对新的竞争格局,文章将市场机制大胆引入企业组织内部,通过与外部企业的实力对比,发掘出企业真正的"长板",然后拉长"长板"外包"短板",形成像"竹丛"一样的、新的与外部企业共生的企业集团.文章在前人研究的基础之上,创新性地提出了新的企业运作模式--"丛竹理论".
木桶理論所倡導的"大而全"企業運作模式已經很難在今天的競爭中取勝.麵對新的競爭格跼,文章將市場機製大膽引入企業組織內部,通過與外部企業的實力對比,髮掘齣企業真正的"長闆",然後拉長"長闆"外包"短闆",形成像"竹叢"一樣的、新的與外部企業共生的企業集糰.文章在前人研究的基礎之上,創新性地提齣瞭新的企業運作模式--"叢竹理論".
목통이론소창도적"대이전"기업운작모식이경흔난재금천적경쟁중취성.면대신적경쟁격국,문장장시장궤제대담인입기업조직내부,통과여외부기업적실력대비,발굴출기업진정적"장판",연후랍장"장판"외포"단판",형성상"죽총"일양적、신적여외부기업공생적기업집단.문장재전인연구적기출지상,창신성지제출료신적기업운작모식--"총죽이론".
