人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
6期
116,118
,共2页
施工企业%人力资源%管理分析
施工企業%人力資源%管理分析
시공기업%인력자원%관리분석
施工企业作为劳动密集型的项目工程承担单位,加强人力资源管理显得尤为重要.通过对施工企业人力资源管理特点的总结,在分析其人力资源管理存在的问题的基础上,提出了相应的对策建议.
施工企業作為勞動密集型的項目工程承擔單位,加彊人力資源管理顯得尤為重要.通過對施工企業人力資源管理特點的總結,在分析其人力資源管理存在的問題的基礎上,提齣瞭相應的對策建議.
시공기업작위노동밀집형적항목공정승담단위,가강인력자원관리현득우위중요.통과대시공기업인력자원관리특점적총결,재분석기인력자원관리존재적문제적기출상,제출료상응적대책건의.
