东南学术
東南學術
동남학술
SOUTHEAST ACADEMIC RESEARCH
2009年
3期
42-48
,共7页
公共部门%合同制%委托-代理理论%网络理论
公共部門%閤同製%委託-代理理論%網絡理論
공공부문%합동제%위탁-대리이론%망락이론
关于公共部门合同制的主导理论是委托-代理理论.然而公共合同关系的非等级性、动态性和复杂性导致该理论的失效,而强调资源依赖、行动互补、利益共享的网络理论为我们提供了理解合同制的新视角或新途径.本文从公共部门的复杂性谈起,通过分析公共服务提供的网络本质来论述网络理论对合同制的适用性,并尝试从规范的角度为合同运作中的关键问题提供建议.
關于公共部門閤同製的主導理論是委託-代理理論.然而公共閤同關繫的非等級性、動態性和複雜性導緻該理論的失效,而彊調資源依賴、行動互補、利益共享的網絡理論為我們提供瞭理解閤同製的新視角或新途徑.本文從公共部門的複雜性談起,通過分析公共服務提供的網絡本質來論述網絡理論對閤同製的適用性,併嘗試從規範的角度為閤同運作中的關鍵問題提供建議.
관우공공부문합동제적주도이론시위탁-대리이론.연이공공합동관계적비등급성、동태성화복잡성도치해이론적실효,이강조자원의뢰、행동호보、이익공향적망락이론위아문제공료리해합동제적신시각혹신도경.본문종공공부문적복잡성담기,통과분석공공복무제공적망락본질래논술망락이론대합동제적괄용성,병상시종규범적각도위합동운작중적관건문제제공건의.
