经济论坛
經濟論罈
경제론단
ECONOMIC TRIBUNE
2009年
3期
116-118
,共3页
绩效管理%企业战略%管理思想%企业文化
績效管理%企業戰略%管理思想%企業文化
적효관리%기업전략%관리사상%기업문화
绩效管理的重要性已得到普遍认同,然而中国企业的绩效管理十分不理想,根本原因是产生于西方的绩效管理理论与中国的文化和企业基础不相适应.中国企业必须探索出适应中国企业实际的简单适用的"中国式"绩效管理,绩效管理在中国才能开花结果
績效管理的重要性已得到普遍認同,然而中國企業的績效管理十分不理想,根本原因是產生于西方的績效管理理論與中國的文化和企業基礎不相適應.中國企業必鬚探索齣適應中國企業實際的簡單適用的"中國式"績效管理,績效管理在中國纔能開花結果
적효관리적중요성이득도보편인동,연이중국기업적적효관리십분불이상,근본원인시산생우서방적적효관리이론여중국적문화화기업기출불상괄응.중국기업필수탐색출괄응중국기업실제적간단괄용적"중국식"적효관리,적효관리재중국재능개화결과
