高等教育研究学报
高等教育研究學報
고등교육연구학보
JOURNAL OF HIGHER EDUCATION RESEARCH
2009年
1期
14-16
,共3页
学历教育%任职教育%综合评判
學歷教育%任職教育%綜閤評判
학력교육%임직교육%종합평판
"合训分流"是生长指挥军官培训的重要组训方式,合训学员如何进行分流是急需解决的问题.学历教育院校和任职教育院校的培养目标、性质不同,决定了仅依赖于定性的人员分流或简单定量的人员分流都是不够的,这就需要进一步研究较为科学有效的分流方法以实现军事院校教育效益最大化的目标.鉴于人员必然存在的定性评价,定性和定量相结合的方法是较为合理的研究方法,结合模糊数学的方法,通过研究给出了优化的模型.
"閤訓分流"是生長指揮軍官培訓的重要組訓方式,閤訓學員如何進行分流是急需解決的問題.學歷教育院校和任職教育院校的培養目標、性質不同,決定瞭僅依賴于定性的人員分流或簡單定量的人員分流都是不夠的,這就需要進一步研究較為科學有效的分流方法以實現軍事院校教育效益最大化的目標.鑒于人員必然存在的定性評價,定性和定量相結閤的方法是較為閤理的研究方法,結閤模糊數學的方法,通過研究給齣瞭優化的模型.
"합훈분류"시생장지휘군관배훈적중요조훈방식,합훈학원여하진행분류시급수해결적문제.학력교육원교화임직교육원교적배양목표、성질불동,결정료부의뢰우정성적인원분류혹간단정량적인원분류도시불구적,저취수요진일보연구교위과학유효적분류방법이실현군사원교교육효익최대화적목표.감우인원필연존재적정성평개,정성화정량상결합적방법시교위합리적연구방법,결합모호수학적방법,통과연구급출료우화적모형.