长春理工大学学报(社会科学版)
長春理工大學學報(社會科學版)
장춘리공대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF CHANGCHUN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2009年
1期
13-14
,共2页
共同决策%参与管理%公司治理
共同決策%參與管理%公司治理
공동결책%삼여관리%공사치리
英美法系国家和大陆法系国家在职工参与企业管理问题上构建了不同的制度,与这些国家相比,我国法律对职工参与企业管理问题的规定也较有特点.通过对这些规范进路加以比较,力图探寻一条更为有效且适合中国国情的职工参与企业管理之路.
英美法繫國傢和大陸法繫國傢在職工參與企業管理問題上構建瞭不同的製度,與這些國傢相比,我國法律對職工參與企業管理問題的規定也較有特點.通過對這些規範進路加以比較,力圖探尋一條更為有效且適閤中國國情的職工參與企業管理之路.
영미법계국가화대륙법계국가재직공삼여기업관리문제상구건료불동적제도,여저사국가상비,아국법률대직공삼여기업관리문제적규정야교유특점.통과대저사규범진로가이비교,력도탐심일조경위유효차괄합중국국정적직공삼여기업관리지로.
