商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
15期
294
,共1页
弹性福利项目的选择%边际分析%弹性项对目的变更
彈性福利項目的選擇%邊際分析%彈性項對目的變更
탄성복리항목적선택%변제분석%탄성항대목적변경
中小型的企业,一般不具备大型成熟企业的资金,管理优势,在福利上往往只能满足员工在福利上的保健因素,在更大的程度上发挥福利的激励因素上显得力不从心和措施不当,使福利的激励作用未得到体现,如果系统的利用弹性福利就可以充分发挥其激励作用.本文创新的提出了弹性福利的边际成本贡献FBMC模型.
中小型的企業,一般不具備大型成熟企業的資金,管理優勢,在福利上往往隻能滿足員工在福利上的保健因素,在更大的程度上髮揮福利的激勵因素上顯得力不從心和措施不噹,使福利的激勵作用未得到體現,如果繫統的利用彈性福利就可以充分髮揮其激勵作用.本文創新的提齣瞭彈性福利的邊際成本貢獻FBMC模型.
중소형적기업,일반불구비대형성숙기업적자금,관리우세,재복리상왕왕지능만족원공재복리상적보건인소,재경대적정도상발휘복리적격려인소상현득력불종심화조시불당,사복리적격려작용미득도체현,여과계통적이용탄성복리취가이충분발휘기격려작용.본문창신적제출료탄성복리적변제성본공헌FBMC모형.
