现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2008年
6期
233-234
,共2页
虚拟培训组织%员工培训
虛擬培訓組織%員工培訓
허의배훈조직%원공배훈
员工培训对企业持续发展而言至关重要,这是越来越多的人和企业已达成共识.随着现代科学技术的飞速发展和员工培训需求快速增长,用何种方式培训员工逐渐成为业内人士关注的焦点.基于虚拟组织培训出现的形势,分析目前虚拟培训组织的不断成长所显现出的优势及具体实现虚拟培训组织形式,同时提出这种新型培训模式可能会遇见的一些挑战,为虚拟培训组织的不断健康发展提供了有益的理论支撑.
員工培訓對企業持續髮展而言至關重要,這是越來越多的人和企業已達成共識.隨著現代科學技術的飛速髮展和員工培訓需求快速增長,用何種方式培訓員工逐漸成為業內人士關註的焦點.基于虛擬組織培訓齣現的形勢,分析目前虛擬培訓組織的不斷成長所顯現齣的優勢及具體實現虛擬培訓組織形式,同時提齣這種新型培訓模式可能會遇見的一些挑戰,為虛擬培訓組織的不斷健康髮展提供瞭有益的理論支撐.
원공배훈대기업지속발전이언지관중요,저시월래월다적인화기업이체성공식.수착현대과학기술적비속발전화원공배훈수구쾌속증장,용하충방식배훈원공축점성위업내인사관주적초점.기우허의조직배훈출현적형세,분석목전허의배훈조직적불단성장소현현출적우세급구체실현허의배훈조직형식,동시제출저충신형배훈모식가능회우견적일사도전,위허의배훈조직적불단건강발전제공료유익적이론지탱.
