统计与决策
統計與決策
통계여결책
Statistics and decision
2008年
6期
183-185
,共3页
集对分析%目标企业%协同效应%指标体系
集對分析%目標企業%協同效應%指標體繫
집대분석%목표기업%협동효응%지표체계
文章指出现有目标企业综合评价研究存在两点不足,并在分析协同效应构成的基础上,建立了基于协同效应的目标企业评价指标体系;运用集对分析理论中同一度的思想分析双方资源的协同程度,对目标企业进行多层次综合评价.评价结果不但可以反映并购双方总的协同效应情况,而且可以揭示不同目标企业给并购企业带来的局部协同优势.
文章指齣現有目標企業綜閤評價研究存在兩點不足,併在分析協同效應構成的基礎上,建立瞭基于協同效應的目標企業評價指標體繫;運用集對分析理論中同一度的思想分析雙方資源的協同程度,對目標企業進行多層次綜閤評價.評價結果不但可以反映併購雙方總的協同效應情況,而且可以揭示不同目標企業給併購企業帶來的跼部協同優勢.
문장지출현유목표기업종합평개연구존재량점불족,병재분석협동효응구성적기출상,건립료기우협동효응적목표기업평개지표체계;운용집대분석이론중동일도적사상분석쌍방자원적협동정도,대목표기업진행다층차종합평개.평개결과불단가이반영병구쌍방총적협동효응정황,이차가이게시불동목표기업급병구기업대래적국부협동우세.
