内蒙古农业大学学报（社会科学版）
內矇古農業大學學報（社會科學版）
내몽고농업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF INNER MONGOLIA AGRICULTURAL UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCE EDITION）
2007年
5期
124-125,135
,共3页
人才测评与选拔%信度%效度
人纔測評與選拔%信度%效度
인재측평여선발%신도%효도
人才测评在现代人力资源管理中的广泛运用,为企业人才选拔提供了参考依据.然而,其效度和信度一直是企业最关心的问题.本文将用数量分析方法解来检验企业测评的信度和效度,进而修正和完善自身测评与选拔体系.
人纔測評在現代人力資源管理中的廣汎運用,為企業人纔選拔提供瞭參攷依據.然而,其效度和信度一直是企業最關心的問題.本文將用數量分析方法解來檢驗企業測評的信度和效度,進而脩正和完善自身測評與選拔體繫.
인재측평재현대인력자원관리중적엄범운용,위기업인재선발제공료삼고의거.연이,기효도화신도일직시기업최관심적문제.본문장용수량분석방법해래검험기업측평적신도화효도,진이수정화완선자신측평여선발체계.
