辽宁教育行政学院学报
遼寧教育行政學院學報
료녕교육행정학원학보
JOURNAL OF LIAONING EDUCATIONAL ADMINISTRATION INSTITUTE
2007年
11期
28-30
,共3页
管理心理学%经济全球化%组织%激励
管理心理學%經濟全毬化%組織%激勵
관리심이학%경제전구화%조직%격려
管理心理学是一门年轻的学科,是一门调动人的积极性的学问.它关注组织中人的发展,为组织提高效能提供理论依据.伴随经济全球化,它的时代意义更加彰显,应用范围更加宽广,并呈现出注重精神激励和物质激励相结合、组织文化和学习型组织建设并举、以人为本和人文关怀相渗透等研究新视野.
管理心理學是一門年輕的學科,是一門調動人的積極性的學問.它關註組織中人的髮展,為組織提高效能提供理論依據.伴隨經濟全毬化,它的時代意義更加彰顯,應用範圍更加寬廣,併呈現齣註重精神激勵和物質激勵相結閤、組織文化和學習型組織建設併舉、以人為本和人文關懷相滲透等研究新視野.
관리심이학시일문년경적학과,시일문조동인적적겁성적학문.타관주조직중인적발전,위조직제고효능제공이론의거.반수경제전구화,타적시대의의경가창현,응용범위경가관엄,병정현출주중정신격려화물질격려상결합、조직문화화학습형조직건설병거、이인위본화인문관부상삼투등연구신시야.
