辽宁经济职业技术学院辽宁经济管理干部学院学报
遼寧經濟職業技術學院遼寧經濟管理榦部學院學報
료녕경제직업기술학원료녕경제관리간부학원학보
JOURNAL OF LIAONING ECONOMIC VOCAT IONAL SKILL INSTITUTE JOURNAL OF LIAONING ECONOMIC MANAGEMENT CADRE INSTITUTE
2007年
1期
66-67
,共2页
知识型员工%需求%激励机制
知識型員工%需求%激勵機製
지식형원공%수구%격려궤제
在知识经济时代,知识型员工是企业的财富之一,因此企业对他们激励效果的好坏关系到企业的兴衰成败.因此,对知识性员工的涵义和需求特点进行阐述,对如何构建知识型员工的激励机制问题进行探讨具有更深层次的现实意义.
在知識經濟時代,知識型員工是企業的財富之一,因此企業對他們激勵效果的好壞關繫到企業的興衰成敗.因此,對知識性員工的涵義和需求特點進行闡述,對如何構建知識型員工的激勵機製問題進行探討具有更深層次的現實意義.
재지식경제시대,지식형원공시기업적재부지일,인차기업대타문격려효과적호배관계도기업적흥쇠성패.인차,대지식성원공적함의화수구특점진행천술,대여하구건지식형원공적격려궤제문제진행탐토구유경심층차적현실의의.