长白学刊
長白學刊
장백학간
CHANGBAI JOURNAL
2006年
2期
28-30
,共3页
哈耶克%"无知"认识论%组织行为%管理
哈耶剋%"無知"認識論%組織行為%管理
합야극%"무지"인식론%조직행위%관리
1974年,哈耶克获得了诺贝尔经济学奖,但其对世界的影响却远远超出了经济学领域.他对政治、法律、历史的独到研究和贡献,无疑使其在20世纪政治哲学发展史上占有一席之地.但是作为与政治学、法律学有极为密切亲缘关系的组织管理学,却很少谈及哈氏的影响.哈氏"无知"认识论为我们审视组织的管理问题、探讨组织活力的源泉、寻求人性化的管理理念及管理模式提供了新的视角.它拓展了传统组织管理学的认识和研究视野.
1974年,哈耶剋穫得瞭諾貝爾經濟學獎,但其對世界的影響卻遠遠超齣瞭經濟學領域.他對政治、法律、歷史的獨到研究和貢獻,無疑使其在20世紀政治哲學髮展史上佔有一席之地.但是作為與政治學、法律學有極為密切親緣關繫的組織管理學,卻很少談及哈氏的影響.哈氏"無知"認識論為我們審視組織的管理問題、探討組織活力的源泉、尋求人性化的管理理唸及管理模式提供瞭新的視角.它拓展瞭傳統組織管理學的認識和研究視野.
1974년,합야극획득료낙패이경제학장,단기대세계적영향각원원초출료경제학영역.타대정치、법률、역사적독도연구화공헌,무의사기재20세기정치철학발전사상점유일석지지.단시작위여정치학、법률학유겁위밀절친연관계적조직관이학,각흔소담급합씨적영향.합씨"무지"인식론위아문심시조직적관리문제、탐토조직활력적원천、심구인성화적관리이념급관리모식제공료신적시각.타탁전료전통조직관이학적인식화연구시야.
