技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2005年
5期
42-44,48
,共4页
高校科研政策%政策评估%组织模式
高校科研政策%政策評估%組織模式
고교과연정책%정책평고%조직모식
影响高校科研政策制定的要素有学校内外管理体制、学校类型、学校的办学指导思想和方针等.影响高校科研政策执行的因素有科研政策的弱规范性质,科研政策主体的影响,科研政策客体的影响,临时性和随意性决策的影响.高校科研政策评估的影响因素:科研人员是否真正享有科研政策利益主体的地位,是否极大地调动了科研人员的积极性,;学术自由是否得到充分尊重和发扬;科研实验设备、科研资源是否得到最充分的利用;是否促进了学科的发展;是否促进了为学校及社会造就和培养大批高素质人才;是否有利于科研成果的产出;科技成果是否得到了最充分有效的转化等.
影響高校科研政策製定的要素有學校內外管理體製、學校類型、學校的辦學指導思想和方針等.影響高校科研政策執行的因素有科研政策的弱規範性質,科研政策主體的影響,科研政策客體的影響,臨時性和隨意性決策的影響.高校科研政策評估的影響因素:科研人員是否真正享有科研政策利益主體的地位,是否極大地調動瞭科研人員的積極性,;學術自由是否得到充分尊重和髮颺;科研實驗設備、科研資源是否得到最充分的利用;是否促進瞭學科的髮展;是否促進瞭為學校及社會造就和培養大批高素質人纔;是否有利于科研成果的產齣;科技成果是否得到瞭最充分有效的轉化等.
영향고교과연정책제정적요소유학교내외관리체제、학교류형、학교적판학지도사상화방침등.영향고교과연정책집행적인소유과연정책적약규범성질,과연정책주체적영향,과연정책객체적영향,림시성화수의성결책적영향.고교과연정책평고적영향인소:과연인원시부진정향유과연정책이익주체적지위,시부겁대지조동료과연인원적적겁성,;학술자유시부득도충분존중화발양;과연실험설비、과연자원시부득도최충분적이용;시부촉진료학과적발전;시부촉진료위학교급사회조취화배양대비고소질인재;시부유리우과연성과적산출;과기성과시부득도료최충분유효적전화등.
