2014년 管理理论基础课程的情境教学设计--与美国课题导向教学方式的比较 管理理論基礎課程的情境教學設計--與美國課題導嚮教學方式的比較 관리이론기출과정적정경교학설계--여미국과제도향교학방식적비교

2014년 老年“三高”人力资源培训开发--基于立体四维模式的培训设计 老年“三高”人力資源培訓開髮--基于立體四維模式的培訓設計 노년“삼고”인력자원배훈개발--기우입체사유모식적배훈설계

2014년 一线生产员工离职行为及影响因素分析--以 A医药制造企业为例 一線生產員工離職行為及影響因素分析--以 A醫藥製造企業為例 일선생산원공리직행위급영향인소분석--이 A의약제조기업위례

2013년 高校管理理论课程教学模式的探索——基于学生对管理课程态度调查问卷的分析 高校管理理論課程教學模式的探索——基于學生對管理課程態度調查問捲的分析 고교관리이론과정교학모식적탐색——기우학생대관리과정태도조사문권적분석

2013년 我国农业上市公司竞争力评价及影响因素分析 我國農業上市公司競爭力評價及影響因素分析 아국농업상시공사경쟁력평개급영향인소분석

2012년 基于Denison模型的中小民企组织文化的现状研究 基于Denison模型的中小民企組織文化的現狀研究 기우Denison모형적중소민기조직문화적현상연구

2012년 以胜任力和留任为双核心特征的行政前台素质模型 以勝任力和留任為雙覈心特徵的行政前檯素質模型 이성임력화류임위쌍핵심특정적행정전태소질모형

2005년 超市自有品牌发展纵横谈 超市自有品牌髮展縱橫談 초시자유품패발전종횡담

2002년 土地承包经营权的思考 土地承包經營權的思攷 토지승포경영권적사고

2002년 构建社会主义市场经济下国有企业产权结构 構建社會主義市場經濟下國有企業產權結構 구건사회주의시장경제하국유기업산권결구