软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2011年
1期
75-79
,共5页
创新%"个人-集体"模式%组间竞争%实验室实验
創新%"箇人-集體"模式%組間競爭%實驗室實驗
창신%"개인-집체"모식%조간경쟁%실험실실험
组织中总是存在着由于个体理性与集体理性的矛盾造成的困境.首先分析了"个人-集体"创新模式可能产生的问题,然后验证了这种困境的存在,并发现效率的降低是一个动态的过程.进一步证明,组间竞争可以以较低成本显著改善以上困境.
組織中總是存在著由于箇體理性與集體理性的矛盾造成的睏境.首先分析瞭"箇人-集體"創新模式可能產生的問題,然後驗證瞭這種睏境的存在,併髮現效率的降低是一箇動態的過程.進一步證明,組間競爭可以以較低成本顯著改善以上睏境.
조직중총시존재착유우개체이성여집체이성적모순조성적곤경.수선분석료"개인-집체"창신모식가능산생적문제,연후험증료저충곤경적존재,병발현효솔적강저시일개동태적과정.진일보증명,조간경쟁가이이교저성본현저개선이상곤경.
