解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2011年
5期
485-487
,共3页
张莹%段家怀%罗敬河%陈铖
張瑩%段傢懷%囉敬河%陳鋮
장형%단가부%라경하%진성
军队医院%医务人员%压力%职业应激%工作满意度
軍隊醫院%醫務人員%壓力%職業應激%工作滿意度
군대의원%의무인원%압력%직업응격%공작만의도
目的 了解军队中心医院医务人员不同群体的工作压力、应激水平及工作满意度情况,为制订有关政策提供依据.方法 以问卷方式对某地区的3家军队中心医院的300名医务人员(现役军人)进行调查,应激水平采用李权超<军人心理应激自评问卷>,工 作压力与工作满意度采用0~10分自评.结果 该地区军队中心医院医务人员工作压力较大,应激水平较高,总体工作满意度为比较满意,不同年龄、职别、技术职称及专业性质人员的情况存在差异.结论 对年龄段在31~40岁,营职,中级技术职称的军队医务人员应予更多的重视和关注.
目的 瞭解軍隊中心醫院醫務人員不同群體的工作壓力、應激水平及工作滿意度情況,為製訂有關政策提供依據.方法 以問捲方式對某地區的3傢軍隊中心醫院的300名醫務人員(現役軍人)進行調查,應激水平採用李權超<軍人心理應激自評問捲>,工 作壓力與工作滿意度採用0~10分自評.結果 該地區軍隊中心醫院醫務人員工作壓力較大,應激水平較高,總體工作滿意度為比較滿意,不同年齡、職彆、技術職稱及專業性質人員的情況存在差異.結論 對年齡段在31~40歲,營職,中級技術職稱的軍隊醫務人員應予更多的重視和關註.
목적 료해군대중심의원의무인원불동군체적공작압력、응격수평급공작만의도정황,위제정유관정책제공의거.방법 이문권방식대모지구적3가군대중심의원적300명의무인원(현역군인)진행조사,응격수평채용리권초<군인심리응격자평문권>,공 작압력여공작만의도채용0~10분자평.결과 해지구군대중심의원의무인원공작압력교대,응격수평교고,총체공작만의도위비교만의,불동년령、직별、기술직칭급전업성질인원적정황존재차이.결론 대년령단재31~40세,영직,중급기술직칭적군대의무인원응여경다적중시화관주.
