福建省社会主义学院学报
福建省社會主義學院學報
복건성사회주의학원학보
JOURNAL OF FUJIAN INSTITUTE OF SOCIALISM
2005年
2期
37-38
,共2页
民营企业%人力资源管理%对策
民營企業%人力資源管理%對策
민영기업%인력자원관리%대책
改革至今,民营企业已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一,但是民营企业在发展中仍存在不少问题.本文从民营企业人力资源管理的角度出发,探讨了民营企业人力资源管理存在的问题并对其原因进行分析,最后提出了加强民营企业人力资源管理的对策.
改革至今,民營企業已成為推動我國國民經濟髮展的重要力量之一,但是民營企業在髮展中仍存在不少問題.本文從民營企業人力資源管理的角度齣髮,探討瞭民營企業人力資源管理存在的問題併對其原因進行分析,最後提齣瞭加彊民營企業人力資源管理的對策.
개혁지금,민영기업이성위추동아국국민경제발전적중요역량지일,단시민영기업재발전중잉존재불소문제.본문종민영기업인력자원관리적각도출발,탐토료민영기업인력자원관리존재적문제병대기원인진행분석,최후제출료가강민영기업인력자원관리적대책.
