技术经济与管理研究
技術經濟與管理研究
기술경제여관리연구
TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH
2011年
5期
6-10
,共5页
互惠性偏好%行为经济学%理性经济人%激励理论%均衡博弈
互惠性偏好%行為經濟學%理性經濟人%激勵理論%均衡博弈
호혜성편호%행위경제학%이성경제인%격려이론%균형박혁
互惠性偏好是行为经济理论中的一个重要研究领域,对传统的理性"经济人"假设提出了现实性的挑战.借助于激励理论中的委托-代理模型,通过互惠性假设下与"经济人"假设下的博弈均衡解的对比分析可知,新古其体系中的最优契约均衡存在着帕累托改进的可能.互惠性行为下的经济收益可以大于自利性行为下的经济收益,经济个体可以通过经济行为的调整与分配机制的变更来获取更大的利益,并促进组织利益、群体利益与社会利益的扩张.研究表明,长期在经济理论中居于主导地位"经济人"假设在现代经济社会中的实践性日渐衰退,包括"互惠性"假设在内的非理性假设存在着较高的现实意义.互惠性理论的提出不仅动摇了传统经济理论的基础,也促进了管理理论与管理行为的变革.互惠性理论从一个侧面为行为经济学提供了坚实的理论基础,巩固了行为经济学在现代经济理论中的卓越性地位.
互惠性偏好是行為經濟理論中的一箇重要研究領域,對傳統的理性"經濟人"假設提齣瞭現實性的挑戰.藉助于激勵理論中的委託-代理模型,通過互惠性假設下與"經濟人"假設下的博弈均衡解的對比分析可知,新古其體繫中的最優契約均衡存在著帕纍託改進的可能.互惠性行為下的經濟收益可以大于自利性行為下的經濟收益,經濟箇體可以通過經濟行為的調整與分配機製的變更來穫取更大的利益,併促進組織利益、群體利益與社會利益的擴張.研究錶明,長期在經濟理論中居于主導地位"經濟人"假設在現代經濟社會中的實踐性日漸衰退,包括"互惠性"假設在內的非理性假設存在著較高的現實意義.互惠性理論的提齣不僅動搖瞭傳統經濟理論的基礎,也促進瞭管理理論與管理行為的變革.互惠性理論從一箇側麵為行為經濟學提供瞭堅實的理論基礎,鞏固瞭行為經濟學在現代經濟理論中的卓越性地位.
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