环境与职业医学
環境與職業醫學
배경여직업의학
CHINESE JOURNAL OF ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL MEDICINE
2007年
1期
61-63
,共3页
李伯灵%邹志方%符古雅%王军义%周婷%胡敏兴
李伯靈%鄒誌方%符古雅%王軍義%週婷%鬍敏興
리백령%추지방%부고아%왕군의%주정%호민흥
护理人员%工作能力%职业紧张%心理卫生
護理人員%工作能力%職業緊張%心理衛生
호리인원%공작능력%직업긴장%심리위생
[目的]探讨影响护理人员工作能力的职业紧张和职业心理卫生因素,为提高护理人员的工作能力提供科学依据. [方法]采取职业紧张测量问卷和工作能力指数调查表对某医院545名护理人员进行调查,对获得的数据进行相关与逐步回归分析. [结果]与护理人员的工作能力指数呈正相关的因素是职业心理卫生(P＜0.01);与工作能力指数呈负相关的因素是物理环境、缺乏社会支持、缺乏提升机会、缺乏参与机会、工作前景、工作危险、工作冲突、工作负荷(P＜0.01).引入逐步回归方程的3个因素是职业心理卫生、物理环境和缺乏社会支持. [结论]影响护理人员工作能力的职业因素是多方面的,主要是职业心理卫生、缺乏社会支持和物理环境.
[目的]探討影響護理人員工作能力的職業緊張和職業心理衛生因素,為提高護理人員的工作能力提供科學依據. [方法]採取職業緊張測量問捲和工作能力指數調查錶對某醫院545名護理人員進行調查,對穫得的數據進行相關與逐步迴歸分析. [結果]與護理人員的工作能力指數呈正相關的因素是職業心理衛生(P＜0.01);與工作能力指數呈負相關的因素是物理環境、缺乏社會支持、缺乏提升機會、缺乏參與機會、工作前景、工作危險、工作遲突、工作負荷(P＜0.01).引入逐步迴歸方程的3箇因素是職業心理衛生、物理環境和缺乏社會支持. [結論]影響護理人員工作能力的職業因素是多方麵的,主要是職業心理衛生、缺乏社會支持和物理環境.
[목적]탐토영향호리인원공작능력적직업긴장화직업심리위생인소,위제고호리인원적공작능력제공과학의거. [방법]채취직업긴장측량문권화공작능력지수조사표대모의원545명호리인원진행조사,대획득적수거진행상관여축보회귀분석. [결과]여호리인원적공작능력지수정정상관적인소시직업심리위생(P＜0.01);여공작능력지수정부상관적인소시물리배경、결핍사회지지、결핍제승궤회、결핍삼여궤회、공작전경、공작위험、공작충돌、공작부하(P＜0.01).인입축보회귀방정적3개인소시직업심리위생、물리배경화결핍사회지지. [결론]영향호리인원공작능력적직업인소시다방면적,주요시직업심리위생、결핍사회지지화물리배경.
