教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2009年
3期
191-192
,共2页
女大学生%就业难%成因%对策
女大學生%就業難%成因%對策
녀대학생%취업난%성인%대책
女大学生就业难的原因涉及社会价值体系对女性的偏见或歧视、企业经济价值与女性社会价值的冲突,法律保障相对滞后等多个方面.解决女大学生就业难题,需要从转变社会价值观、完善法律保障体系和学校教育等方面多管齐下,共同构建女大学生就业服务和保障体系,促进女大学生的顺利就业.
女大學生就業難的原因涉及社會價值體繫對女性的偏見或歧視、企業經濟價值與女性社會價值的遲突,法律保障相對滯後等多箇方麵.解決女大學生就業難題,需要從轉變社會價值觀、完善法律保障體繫和學校教育等方麵多管齊下,共同構建女大學生就業服務和保障體繫,促進女大學生的順利就業.
녀대학생취업난적원인섭급사회개치체계대녀성적편견혹기시、기업경제개치여녀성사회개치적충돌,법률보장상대체후등다개방면.해결녀대학생취업난제,수요종전변사회개치관、완선법률보장체계화학교교육등방면다관제하,공동구건녀대학생취업복무화보장체계,촉진녀대학생적순리취업.
