中国医药导报
中國醫藥導報
중국의약도보
CHINA MEDICAL HERALD
2011年
11期
144-146
,共3页
企业职工%一般健康问卷%心理健康
企業職工%一般健康問捲%心理健康
기업직공%일반건강문권%심리건강
目的:了解企业职工人群的心理健康状况,进行初步筛查,对职工重点人群进行心理康复干预.方法:采用系统抽样法,对上海某企业中1 500名企业职工进行一般健康问卷(GHQ)调查.结果:调查显示,1 437名调查对象中GHQ阳性检出率为12.8%,有6.4%存在心理障碍,不同年龄、不同文化程度、不同婚姻状况和不同岗位人群的心理健康差异有统计学意义(P<0.05),年龄、文化程度因素与GHQ总分存在显著相关,差异有高度统计学意义(P<0.01);中青年人和低学历职工、第一线工人的心理问题较为突出.结论:企业需要心理卫生指导,应在企业中积极开展心理干预,提高企业职工心理健康水平和心理素质.
目的:瞭解企業職工人群的心理健康狀況,進行初步篩查,對職工重點人群進行心理康複榦預.方法:採用繫統抽樣法,對上海某企業中1 500名企業職工進行一般健康問捲(GHQ)調查.結果:調查顯示,1 437名調查對象中GHQ暘性檢齣率為12.8%,有6.4%存在心理障礙,不同年齡、不同文化程度、不同婚姻狀況和不同崗位人群的心理健康差異有統計學意義(P<0.05),年齡、文化程度因素與GHQ總分存在顯著相關,差異有高度統計學意義(P<0.01);中青年人和低學歷職工、第一線工人的心理問題較為突齣.結論:企業需要心理衛生指導,應在企業中積極開展心理榦預,提高企業職工心理健康水平和心理素質.
목적:료해기업직공인군적심리건강상황,진행초보사사,대직공중점인군진행심리강복간예.방법:채용계통추양법,대상해모기업중1 500명기업직공진행일반건강문권(GHQ)조사.결과:조사현시,1 437명조사대상중GHQ양성검출솔위12.8%,유6.4%존재심리장애,불동년령、불동문화정도、불동혼인상황화불동강위인군적심리건강차이유통계학의의(P<0.05),년령、문화정도인소여GHQ총분존재현저상관,차이유고도통계학의의(P<0.01);중청년인화저학력직공、제일선공인적심리문제교위돌출.결론:기업수요심리위생지도,응재기업중적겁개전심리간예,제고기업직공심리건강수평화심리소질.
