中华现代护理杂志
中華現代護理雜誌
중화현대호리잡지
CHINESE JOURNAL OF MODERN NURSING
2011年
9期
1095-1096
,共2页
双因素理论%新生儿重症监护室%护理管理
雙因素理論%新生兒重癥鑑護室%護理管理
쌍인소이론%신생인중증감호실%호리관리
本研究通过分析我院新生儿重症监护室护理管理中存在的问题,运用双因素理论,通过加强人文关怀,提高福利待遇的保健因素的应用,通过加强继续医学教育,鼓励科研创新的激励机制,稳定护理队伍,激发护理人员的工作热情和积极性,促进科室的护理管理水平,提高科室的护理质量.通过实践证明双因素理论应用于科室护理管理是行之有效的.
本研究通過分析我院新生兒重癥鑑護室護理管理中存在的問題,運用雙因素理論,通過加彊人文關懷,提高福利待遇的保健因素的應用,通過加彊繼續醫學教育,鼓勵科研創新的激勵機製,穩定護理隊伍,激髮護理人員的工作熱情和積極性,促進科室的護理管理水平,提高科室的護理質量.通過實踐證明雙因素理論應用于科室護理管理是行之有效的.
본연구통과분석아원신생인중증감호실호리관리중존재적문제,운용쌍인소이론,통과가강인문관부,제고복리대우적보건인소적응용,통과가강계속의학교육,고려과연창신적격려궤제,은정호리대오,격발호리인원적공작열정화적겁성,촉진과실적호리관리수평,제고과실적호리질량.통과실천증명쌍인소이론응용우과실호리관리시행지유효적.
