吉林工程技术师范学院学报
吉林工程技術師範學院學報
길림공정기술사범학원학보
JOURNAL OF JILIN TEACHERS INSTITUTE OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY
2008年
11期
24-25
,共2页
高校%岗位设置管理%人事制度改革
高校%崗位設置管理%人事製度改革
고교%강위설치관리%인사제도개혁
高校岗位设置管理工作改革是一项综合性的工程,是国家事业单位人事制度总体改革的重要组成部分,是高校系统人事制度整体改革的有效载体,事关各高校的长远发展和教职工的切身利益.本文从宏观、中观、微观三个层面上,阐述了平稳推进高校岗位设置管理工作的重要意义.
高校崗位設置管理工作改革是一項綜閤性的工程,是國傢事業單位人事製度總體改革的重要組成部分,是高校繫統人事製度整體改革的有效載體,事關各高校的長遠髮展和教職工的切身利益.本文從宏觀、中觀、微觀三箇層麵上,闡述瞭平穩推進高校崗位設置管理工作的重要意義.
고교강위설치관리공작개혁시일항종합성적공정,시국가사업단위인사제도총체개혁적중요조성부분,시고교계통인사제도정체개혁적유효재체,사관각고교적장원발전화교직공적절신이익.본문종굉관、중관、미관삼개층면상,천술료평은추진고교강위설치관리공작적중요의의.
